8.5% — global miqyosda korxonalarda rahbarlik lavozimlaridagi ayollar ulushi oshishi biznes rentabelligini o'rtacha shuncha foizga oshirishi mumkin.

Xalqaro Mehnat Tashkiloti (ILO) tahlillariga ko'ra, gender tengligi va inklyuzivlikni korporativ madaniyatga integratsiya qilish kompaniyalarning bozor ulushini kengaytirishga yordam beradi. Statistik ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, boshqaruvda gender muvozanati saqlangan tashkilotlarda jamoa ichidagi risklarni baholash va innovatsion yondashuvlar samaradorligi yuqori.

Shu hafta: kompaniyangizning o'rta va yuqori bo'g'in rahbarlari tarkibidagi gender nisbatini hisoblab chiqing va jamoa tarkibidagi malakali xodimlarni ichki ko'tarilish dasturlariga jalb qilish rejasini tuzing.

📸 Instagram: https://instagram.com/biznesvaqti.uz 📘 Facebook: https://facebook.com/BiznesVaqti

Obuna bo'ling — @BiznesVaqtiuz