Xalqaro kompaniyalarda 25-30% gacha yuqori maosh — rahbarlar va yuqori malakali mutaxassislar uchun xalqaro darajadagi ish beruvchilar mahalliy korxonalarga qaraganda ancha yuqori oylik taklif qilishmoqda.

Qozog'iston mehnat bozoridagi tahlillar shuni ko'rsatadiki, xalqaro korxonalar yuqori bo'g'in menejerlariga nafaqat asosiy maoshni, balki kengaytirilgan bonus tizimlarini ham taqdim etmoqda. Mahalliy SMB egalari esa sifatli menejment uchun kurashda ko'pincha aynan shu moliyaviy farq tufayli boy berishmoqda.

Bundan tashqari, xalqaro miqyosdagi kompaniyalarda rahbarlar uchun o'rtacha ish haqi mahalliy bozordagi o'rtacha ko'rsatkichlardan 1,5 baravar ko'proq bo'lishi mumkinligi kuzatilgan. Bu tendensiya kadrlar almashinuvini tezlashtirmoqda.

Bu hafta: kompaniyangizdagi asosiy lavozimlar bo'yicha bozor o'rtacha maoshlarini so'nggi 6 oyda o'zgargan raqobatchi takliflar bilan solishtiring va zarur bo'lsa, xodimlarni saqlab qolish uchun nomoliyaviy motivatsiya usullarini joriy etish rejasini ishlab chiqing.

📸 Instagram: https://instagram.com/biznesvaqti.uz 📘 Facebook: https://facebook.com/BiznesVaqti

Obuna bo'ling — @BiznesVaqtiuz